Spotify está eliminando alrededor de 1,500 puestos de trabajo, o aproximadamente el 17% de su fuerza laboral, en su tercera ronda de despidos este año, ya que el gigante de la transmisión de música busca ser 'productivo y eficiente'.

En una nota a los empleados el lunes, el fundador y director ejecutivo de Spotify, Daniel Ek, dijo que adecuar el tamaño de la fuerza laboral es crucial para que la empresa pueda enfrentar los 'desafíos futuros'.

Citó el lento crecimiento económico y el aumento de los costos de capital como razones para los recortes de empleos, diciendo que la empresa aprovechó el capital de menor costo en 2020 y 2021 para invertir significativamente en el negocio.

'Reconozco que esto afectará a varias personas que han hecho contribuciones valiosas. Para ser sincero, muchas personas inteligentes, talentosas y trabajadoras nos dejarán', escribió en la nota, que la empresa luego publicó en el blog.

Spotify emplea alrededor de 8,800 personas y notificará a los afectados más tarde en el día. La nueva ola de despidos sigue a Spotify recortando alrededor del 6% de los puestos de trabajo en junio de este año y a otros cientos de empleados en enero.

Spotify informó un fuerte crecimiento de usuarios con un notable aumento en usuarios activos mensuales, así como clientes de pago en el trimestre más reciente. También superó las expectativas de Wall Street en cuanto a ingresos operativos, y su orientación para el cuarto trimestre sugiere una continuación de esta tendencia positiva.

Pero a pesar de la fuerza general en números de usuarios y suscriptores, y la afirmación de la administración de que cada región superó las expectativas, el crecimiento de los suscriptores premium en América del Norte fue solo modesto trimestre tras trimestre. También hubo una ligera disminución interanual en el ingreso promedio por usuario (ARPU) premium del tercer trimestre, con pronósticos para el cuarto trimestre que sugieren desafíos continuos debido a cambios en la mezcla geográfica y de productos.

'Me doy cuenta de que para muchos, una reducción de este tamaño se sentirá sorprendentemente grande dada el reciente informe de ganancias positivas y nuestro rendimiento. Debates sobre hacer reducciones más pequeñas a lo largo de 2024 y 2025', escribió Ek.

'Sin embargo, considerando la brecha entre nuestro estado financiero objetivo y nuestros costos operativos actuales, decidí que una acción sustancial para ajustar nuestros costos era la mejor opción para lograr nuestros objetivos'.

Las industrias a nivel mundial han visto despidos significativos este año, que suman más de 225,000 empleados, impulsados por la volatilidad económica, tasas de interés más altas y patrones de consumo en evolución. El sector tecnológico, incluidas empresas como Amazon, Google, Meta, Twitter y Netflix, enfrenta recortes significativos, amplificando la inquietud económica entre los empleados.